4月17日下午，太平洋建設工作交流會在廣西南寧召開。嚴昊主席出席會議作戰(zhàn)略指導，太平洋建設顧問委員會顧問沙正大出席會議作交流分享，太平洋建設核心高管、各平臺、下屬集團董事局主席攜核心團隊參加會議。
        嚴昊指出，時代的發(fā)展、人才的更迭、生命的永續(xù)和輪回都是自然法則，也是必然法則。中國當前的主要矛盾是老百姓日益增長的美好生活需求同發(fā)展不平衡、不充分之間的矛盾，而我們的矛盾則是人才素養(yǎng)、人才結構同市場發(fā)展速度過快之間的矛盾。在此形勢下，我們只有緊跟日益變化的市場，不斷調整人才戰(zhàn)略，大力引進和培養(yǎng)精英人才，才能讓嚴氏家族的聲音傳得更遠、更響。

 

       嚴昊表示，放眼未來，縱觀大局，單打獨斗的時代已經(jīng)過去，專業(yè)化、職業(yè)化團隊作戰(zhàn)的時代已經(jīng)到來。一榮俱榮，一損俱損，大家好才是真的好。要想讓企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，70后需要調整并轉化角色，做好“人梯”，在給予90、00后更多施展舞臺的同時，也要將優(yōu)秀的企業(yè)精神、文化薪火相傳。未來，太平洋建設將進一步走精細化管理道路，貫通立體化的人才提升通道，致力培養(yǎng)更多具備一流企業(yè)操守和素養(yǎng)的專業(yè)化、綜合型人才，為企業(yè)的百年發(fā)展筑牢根基。（文/圖 引江建設文品中心）